矛盾化解三进驻,党建引领助成长 ——从“三无”到“三有”律师的成长历程

2018年11月16日,“第三届闵行区优秀女律师”评选的现场展示环节在莘庄镇文化活动中心隆重举行。

新闵所黄彩虹律师以“矛盾化解三进驻,党建引领助成长”为题,分享了新闵所“党建引领三融合,矛盾化解三进驻”机制实现了自身从“三无”律师到“三有”律师的成长之路。

 


 

附:“矛盾化解三进驻,党建引领助成长”

我是新闵所的黄彩虹律师,现任新闵所党和政府法律事务部的部长。今天我想和大家分享的是我自己的故事,从“三无”律师到“三有”律师的成长历程。

2006年研究生毕业,刚入律师行业,我只是是一个无收入、无业务、无带教的“三无”青年律师,内心充满着迷茫和彷徨。2007年进入新闵所,是新闵所“党建引领三融合”机制实现了我从青年律师到党员骨干律师的蜕变。

新闵所的“党建引领三融合”是将党建与律师业务开拓相融合、将党建与律师队伍建设相融合、将党建与践行社会责任相融合的一个机制。在这个机制下成长起来的我,深刻地认识到律师这个职业不仅是一个谋生的手段,更承担着履行社会责任的远大使命。在这个观念的激励下,我积极参与到进驻信访窗口、进驻基层社区和进驻两拆现场的“三进驻”党员主题活动中去。

在信访窗口,我积极从事信访矛盾化解工作。全程参与信访接待、初访答复、分类处理、复查复核、积案化解等各项信访工作,为闵行区信访工作的开展作出了积极贡献。闵行区三年来化解的331件历史积案中也有我的一份付出。同时在信访矛盾化解的过程中,我自己也获得了两方面能力的提升,首先是疑难复杂案件的综合处理能力,其次是群体性案件的调处能力,成为化解信访积案的能手。因此,2016年我本人被评为“闵行区优秀信访第三方参与者”。

在基层社区,我积极投身于为社区百姓提供法律服务。在全区开展“法律服务进村居”项目之前,我就和同事们一起陆续为6个街镇、140多个村居提供了专业的法律服务。当时这项工作没有任何报酬,然而这并没有阻止我对社区提供法律服务的热情,数十年如一日,坚持至今。维护群众的合法权益,获得了群众交口称赞,成为解决社区难题的高手。

在“两拆现场”,我专注于拆迁、拆违工作中的政府和企业法律服务。参与了新闵所为各级政府提供的拆迁、拆违服务,完成了1000万平违法建筑的拆除工作。尤其是2015年参与许浦村拆违与环境综合整治工作,这个项目是市委领导重点关注的拆违项目。拆违伊始,被拆企业和个人对拆违决定有着不同程度抵触情绪。作为驻场律师,我跑断了腿、磨烂了嘴,在无数次的登门拜访,细致地法律宣传之后,终于让企业和个人理解了拆违决定的必要性和法律正当性,顺利地配合了拆违工作,这个项目最终成为了全市拆违和环境综合整治的范本。在这个过程中,我更加充分的意识到:只有在法律宣传和社会效果中找到平衡点,才能成为一个具有责任感的专业律师,成为促进社会和谐的好手

10年的坚持,让我从一名普通的青年党员律师,成为新闵所合伙人,被聘为市信访办、区信访办法律顾问,成为一名为党委和政府提供法律服务的专业律师。

我非常感谢新闵所“党建引领三融合”机制,让我凭借着对党的忠诚和对法治理念的信仰,成为了一个有能力、有业务、有担当的“三有”律师。在今后的执业过程中,我会继续将社会责任感与律师专业能力相融合,不忘初心,砥砺前行。